屋島総合病院

◎看護部 〜教育委員会〜

   教育委員会は、屋島総合病院の「看護職員の能力を開発し、人材を育成するとともに、看護の質の向上継続を推進する」を目的として、様々な教育のための活動をしています。 看護実践の知識や技術の学習だけでなく、時には看護以外の分野の研修会や、院外からの講師を招いた研修会、リフレッシュ研修なども企画・運営しています。

  ◎院内教育
   院内教育は、看護部全体教育と、看護師各個人の成長・経験の段階に応じた段階別教育、部署別教育を中心に行っています。

  ・全体研修会  
  ★アンガーマネジメント
 

 

 外部から講師を招き日々感じている“怒り”に対する対処方法についてグループディスカッションを交えて教えていただきました。部署の垣根を越え他部署のスタッフとグループ内でそれぞれの思いを話し合い楽しい研修でした。
 
 

  ★手話★
   手話のできるスタッフを講師に、「あ、い、う、え、お、、、」五十音の表現を習い、自分の名前を手話で挑戦。その他にも挨拶や日々の外来・病棟での看護で活かせる手話を練習しました。
 

  ★看護部 リフレッシュ研修★
 

 自然の中で同期や先輩とみずみずしく実った柿の収穫体験をしました。昼食はみんなでピザを生地から作る体験もしました。日常から離れた珍しい体験で心も身体もリフレッシュ!仕事は忘れて先輩と話をしたり、、、おいしいピザが完成しました。

 


  ◎段階別研修会
  ★新人研修プログラム★
 

 新採用の看護職員には、職場ですぐに必要な看護技術のノウハウが身につくオリエンテーションを行っています。

 救急看護・点滴の仕方・輸液ポンプの使い方・電子カルテの操作方法などについて、詳しく・やさしく・丁寧にデモンストレーションを交えて説明します。
 

 看護専門職者としての第一歩を踏み出せるように各部署、各職種からの講義も充実しています。

 経験の有無にかかわらず、新採用者及び中途採用者への親切、丁寧な支援を心がけています。
 

  ★レベルTケーススタディ★
 
 2年目以降のレベルT対象看護師が、1年かけてじっくり看護の事例に取り組み、発表しています。部署の先輩、教育担当者、管理者だけでなく、ケーススタディに取り組むメンバーも、お互い支援者となって発表会の開催、レポートのまとめを成し遂げました。

 
★レベルV ナラティブ★

 レベルVのベテラン看護師が今までの看護体験の中で育んできた看護観を「私の看護の物語」として語り合う会です。先輩看護師・患者様・家族それぞれの素晴らしい看護の物語が聴けます。
 多くの参加者は、共感と感動の思いがあふれ、涙しながら聴いています。そして、看護へのやりがいを再実感し、明日への活力となっています。

 
★インターネット配信研修★

 いつも忙しい看護職のために、インターネット環境があればいつでも研修が受けられる、インターネット配信研修が導入されています。パソコン・スマートフォン・タブレット端末などで受講が可能です。
 「新人向け」「中堅向け」「管理者向け」などいろいろなコースがあります。興味があればどのテーマでも視聴できます。繰り返し視聴できるオンデマンドビデオ、e-ラーニング付きです。
 インターネットを利用出来ない方のために院内で受講できるよう試聴会をしています。育児休暇中の看護職員にも好評です。

 また、キャリアアップのきっかけになればと、看護補助者の職員も視聴できるようにしています。院内は全館、無料で利用できるWi-Fi環境を整備しており、休憩時間などを利用して視聴している部署もあります。

・部署別研修会
 

 各部署で定期的に勉強会や研修会をおこなっています。
 各部署で行う研修は、全部署へ公開し誰でも参加できる仕組みを整えています。

   
 
★病棟★
 
 各病棟で必要とされる最新の看護・医療の知識や技術を高める研修を行っています。部署内スタッフの専門知識・技術を共有することもありますが、多職種からの講義も企画しています。
   
 
★外来★
 
 最新の外来看護や外来診察・検査・治療などについて研修を行っています。医師や関連業者の方からの講義もあります。

  ◎院外教育
 

 当院には、職員奨学資金貸与の制度があり、多くの看護職員が利用し、以下のような各種の資格取得を実現させています。
 ◎認定看護師
    実績:救急看護、感染管理、糖尿病看護、認定看護管理者
 ◎学会認定看護師
    実績:糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士、臨床輸血看護師など
 ◎進学
    実績:助産師養成学校など

 この他、各専門分野の資格取得の支援を進めています。

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